6月8日，華新國際學院正式成立，這是華新建材集團深化全球化戰(zhàn)略、夯實海外業(yè)務發(fā)展根基的重要舉措，標志著公司在全球化人才培養(yǎng)和國際化能力建設方面邁入了新的階段。公司總裁李葉青、人力資源總監(jiān)劉偉勝共同為學院揭牌。 近年來華新海外業(yè)務不斷拓展，目前已覆蓋亞洲、非洲及南美洲多個國家和地區(qū)。打造一支具備跨文化協(xié)同和本地化經(jīng)營能力的國際化人才隊伍，成為支撐集團全球業(yè)務持續(xù)發(fā)展的關鍵，華新國際學院在此背景下應運而生。 華新國際學院以服務集團全球化發(fā)展戰(zhàn)略為核心，重點聚焦領導力發(fā)展與專業(yè)技術能力提升兩大方向，構建覆蓋海外業(yè)務關鍵人才群體的培養(yǎng)體系。近日，公司通過成功組織首期全球高級領導力項目，來自多個國家的
5月22日，十年護碧水萬物競繁衍長江大保護戰(zhàn)略實施十年思客會在武漢舉行。公司黨委副書記明進華代表華新分享華新堅持綠色發(fā)展、保護長江的實踐與成效，獲得與會百余位政產(chǎn)學研代表一致好評。 明進華表示，華新依長江而誕生，也因長江大保護而轉型蝶變，實現(xiàn)大發(fā)展。近十年，公司堅持全生命周期綠色低碳建筑材料理念，實現(xiàn)生態(tài)與經(jīng)濟效益協(xié)同提升。2015年至2025年，營收從132.7億元增至353.5億元，利潤總額增長超13倍，歸母凈利潤增長27.5倍。 保護長江，不僅要治污，更要從源頭減少開發(fā)對生態(tài)的擾動。明進華在發(fā)言中亮出多項綠色成果：在固廢處置領域，華新水泥窯協(xié)同處置技術已在全國50余條生產(chǎn)線推廣，累計安
為深化校企合作、強化國際化人才儲備，全力賦能公司海外業(yè)務高質量發(fā)展，3月26日，2026華新全球人才招聘——武漢理工大學國際教育學院專場活動在武漢理工大學馬房山東校區(qū)圓滿舉辦。公司副總裁徐鋼，武漢理工大學國際教育學院院長黃紅梅、黨委副書記石虎等參加。 黃紅梅在致辭中高度肯定了雙方合作基礎。她指出，武漢理工大學作為全國首批設立國際教育學院的高校，構建了多層次、全方位的國際化人才培養(yǎng)體系，為社會輸送了大量優(yōu)質人才。當前華新建材海外業(yè)務蓬勃發(fā)展，正處于吸納人才的黃金機遇期，期待大家能依托華新建材海外平臺，展現(xiàn)個人價值，實現(xiàn)職業(yè)夢想。 徐鋼分享了自身學習、工作及成長的經(jīng)歷。他表示，華新建材作為行業(yè)領
本網(wǎng)消息：6月9日，由中國建筑材料聯(lián)合會主辦的《水泥工業(yè)走新型工業(yè)化道路暨應對金融危機保增長海螺論壇》在安徽海螺國際會議中心召開。公司總裁李葉青出席論壇，并作了題為《解放思想健康發(fā)展水泥工業(yè)》的主題發(fā)言。 中國建筑材料聯(lián)合會會長張人為，副會長雷前治、孫向遠，國家發(fā)改委、工業(yè)和信息化部有關領導，國家重點支持的12家大型水泥企業(yè)、2家建材央企及相關水泥裝備廠家有關領導和人員以及《中國建材報》、數(shù)字水泥網(wǎng)和中國水泥網(wǎng)等媒體320余人參加了此次論壇。 當天晚上，論壇組委會組織了一臺由各單位參演的專場文藝演出。公司選送的歌舞節(jié)目——《和諧新華新》是一個由員工原創(chuàng)的歌舞節(jié)目，節(jié)目旋律優(yōu)美、流暢，舞蹈富有
本網(wǎng)消息：5月26日，國家環(huán)保部對外合作中心、中國環(huán)科院專家組成的考察組，在江蘇省環(huán)保局、江蘇省固廢中心相關人員陪同下，到金貓公司視察水泥窯協(xié)同處置農(nóng)藥項目，公司總部MIC—AFR事業(yè)部及金貓公司領導接待了考察組一行。 考察組赴金貓公司的主要目的是考察金貓公司在廢物處置、節(jié)能減排等循環(huán)經(jīng)濟方面工作開展情況，特別是正在實施的水泥窯協(xié)同處置農(nóng)藥項目的工作進展。上午，考察組聽取了金貓公司的情況介紹，重點對農(nóng)藥處置項目的技術方案、工藝流程、運行控制、污染物檢測等方面進行了深入廣泛的交流。下午，考察組一行又深入生產(chǎn)區(qū)，查看現(xiàn)場。 考察組對金貓公司在廢物處置方面所做的工作給予了高度的評價，希望金貓公司把
華新水泥代表隊榮獲“中網(wǎng)網(wǎng)動中國”網(wǎng)球爭霸戰(zhàn)武漢站冠軍 今年十月將進軍北京參加總決賽 本網(wǎng)消息：2009年“中網(wǎng) 網(wǎng)動中國”網(wǎng)球爭霸戰(zhàn)武漢站于５月23日至5月24日在武漢體育學院舉行。由公司總裁李葉青、副總裁馮東光等組成的華新水泥代表隊在為期兩天的比賽中，力挫群雄獲得冠軍。 “中網(wǎng) 網(wǎng)動中國”09年的網(wǎng)球爭霸戰(zhàn)由中國網(wǎng)球協(xié)會等單位主辦，是一個均由知名企業(yè)員工組隊參加的業(yè)余網(wǎng)球團體賽事，共設武漢、成都、天津、昆明、北京、廣州、長沙、深圳八大賽區(qū)，該項賽事已舉辦了三年，已成為我國規(guī)模最大的業(yè)余網(wǎng)球賽。比賽共設3個單項，分別為男子單打、男子雙打、混合雙打。冠軍代表隊將獲得參加10月9日-11日在中
本網(wǎng)消息5月11日至14日，公司黨委在總部綜合辦公樓會議室舉辦2009年度申請入黨積極分子培訓班。來自總部機關和各分子公司的40余名積極分子參加了學習。 在為期四天的學習培訓中，公司紀委副書記、工會副主席楊春華，政工部副部長江麗華和組織、人事助理副總監(jiān)王蕓先后為學員們講授了《中國共產(chǎn)黨的指導思想》、《共產(chǎn)黨員的條件》、《以實際行動做一名合格黨員》、《中國共產(chǎn)黨的性質》等課程，通過學習，大家堅定了共產(chǎn)主義的理想信念。在學習交流中，學員們紛紛表示要以黨員的標準嚴格要求自己，加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，樹立高尚的道德情操，完善自己，爭取早日在思想上、組織上加入到黨的行列中來。 學習結束后，參訓人員通過了結
本網(wǎng)消息：5月14日上午，宜昌公司在宜昌市政府召開的勞動關系和諧企業(yè)表彰及共同約定行動大會上，被授予宜昌市“2007-2008年度勞動關系和諧企業(yè)”榮譽稱號。 宜昌公司自成立以來，始終堅持“以人為本”的理念，持續(xù)開展“和諧勞動關系企業(yè)”創(chuàng)建活動。依照法律法規(guī)建立、健全職工民主管理機制，第一個簽訂集體合同，在制度上有力的維護職工的合法權益。公司領導經(jīng)常性了解職工困難，傾聽職工呼聲，盡最大能力解決職工實際困難；持續(xù)開展勞動競賽和各種文體活動，為企業(yè)和諧發(fā)展提供有利保障；以和諧發(fā)展為宗旨，解決當?shù)厣鐣蜆I(yè)，帶動地方經(jīng)濟發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益、社會效益和職工利益共同增長的良好局面，成為當?shù)厣鐣J的
本網(wǎng)消息：由豪瑞（Holcim）可持續(xù)建筑基金會舉辦的第二屆豪瑞（Holcim）可持續(xù)建筑大獎賽于近日揭曉，從來自世界各地的數(shù)以千計的參賽作品中選出了最具有持續(xù)性的四個獲獎作品，由清華大學建筑學院、北京市規(guī)劃委員會順義分局、北京市建筑設計研究院聯(lián)合設計的項目——“北京鄉(xiāng)村社區(qū)的可持續(xù)規(guī)劃與設計”從眾多優(yōu)秀項目中脫穎而出，獲得豪瑞（Holcim）可持續(xù)建筑全球銅獎和亞太地區(qū)金獎。 豪瑞集團是 全球最大的 水泥、集料（碎石、沙子和砂礫）和混凝土供應商之一，其建筑相關業(yè)務遍及全世界70多個國家。豪瑞集團于2003年成立了豪瑞（Holcim）可持續(xù)建筑基金會，其使命是挑選并支持那些超出單純的技術解決
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